
São Bernardo do Campo, 11 de dezembro de 2009.
Ao
Comercio da Região ABCD
ACORDO COLETIVO - 2009/2010
O Sindicato dos Comerciários de Santo André e Região do ABC concluíram as negociações do acordo salarial da categoria, assegurando um reajuste de 7,4% a todos os empregados no comércio varejista da região. O índice de reajuste, que será aplicado de forma retroativa à data-base em 1º de outubro, representa um aumento real (acima da inflação) de 2,95% - já que o INPC anual até setembro ficou em 4,45%.Como o reajuste é retroativo à data-base, o pagamento das diferenças salariais referentes a horas extras, gratificação pelo Dia do Comerciário, 13º salário, entre outras, deverá ser efetuado juntamente com o salário de dezembro de 2009.Novas cláusulas - A Convenção Coletiva foi reformulada, ganhando cinco cláusulas adicionais, que garantem novos benefícios. Entre eles, ampliação da estabilidade ao empregado afastado por doença; e redução do prazo mínimo para assistência do Sindicato na homologação para as empresas enquadradas no REPIS, que passou de um ano para seis meses.
PISO NORMATIVO DAS EMPRESAS – 2009-2010.
PISOS DA CATEGORIA
Categorias
Com até 20 funcionários.
C/ mais de 20 funcionários.
Comerciários
660,00
710,00
Operador de Caixa
710,00
770,0
Comissionaria
785,00
845,00
Ao
Comercio da Região ABCD
ACORDO COLETIVO - 2009/2010
O Sindicato dos Comerciários de Santo André e Região do ABC concluíram as negociações do acordo salarial da categoria, assegurando um reajuste de 7,4% a todos os empregados no comércio varejista da região. O índice de reajuste, que será aplicado de forma retroativa à data-base em 1º de outubro, representa um aumento real (acima da inflação) de 2,95% - já que o INPC anual até setembro ficou em 4,45%.Como o reajuste é retroativo à data-base, o pagamento das diferenças salariais referentes a horas extras, gratificação pelo Dia do Comerciário, 13º salário, entre outras, deverá ser efetuado juntamente com o salário de dezembro de 2009.Novas cláusulas - A Convenção Coletiva foi reformulada, ganhando cinco cláusulas adicionais, que garantem novos benefícios. Entre eles, ampliação da estabilidade ao empregado afastado por doença; e redução do prazo mínimo para assistência do Sindicato na homologação para as empresas enquadradas no REPIS, que passou de um ano para seis meses.
PISO NORMATIVO DAS EMPRESAS – 2009-2010.
PISOS DA CATEGORIA
Categorias
Com até 20 funcionários.
C/ mais de 20 funcionários.
Comerciários
660,00
710,00
Operador de Caixa
710,00
770,0
Comissionaria
785,00
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